Solusi Terpadu untuk Manajemen
Karyawan & Bisnis Anda
Optimalkan manajemen karyawan dan operasional bisnis dengan solusi terintegrasi dari Duluin. Akses gaji lebih mudah, sistem HR yang efisien, pengadaan tanpa ribet, dan layanan kreatif untuk pertumbuhan bisnis Anda.
Tentang Duluin
Duluin merupakan sebuah perusahaan induk (holding company) yang berfokus pada sistem manajemen karyawan.
Duluin menaungi beberapa anak perusahaan dengan spesialisasi masing-masing, seperti:
Duluin Gajian
Duluin Gajian berikan kebebasan finansial dan kendali penuh atas gaji Anda. Kami merevolusi cara Anda mengakses gaji dengan menyediakan akses instan sebelum periode penggajian berakhir.
Workin by Duluin
Workin by Duluin merupakan sebuah layanan Human Resource Management System (HRMS) yang menyediakan solusi bagi perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia (SDM) secara terintegrasi, efisien, dan otomatis.
Satu Digital Creative
Satu Digital Creative adalah agensi digital yang ahli dalam Branding, Web & Software Development, dan Digital Marketing. Dengan 100+ proyek sukses, kami membantu bisnis berkembang dengan biaya fleksibel.
Markin by Duluin
Markin by Duluin adalah platform aplikasi e-sign yang sudah tersertifikasi. Kelola penandatanganan dokumen digital secara aman, legal, dan efisien dalam satu platform terpadu.
Margin by Duluin
Margin membantu bisnis multi-cabang mengelola pembukuan, pajak, dan perbankan secara real-time dengan audit trail yang mencatat siapa melakukan apa, kapan, di entitas mana.
Credo by Duluin
Intelijen risiko berbasis AI. Evaluasi calon debitur dengan penilaian risiko otomatis, analisis keuangan, dan pemantauan real-time dalam satu platform terpadu.
Duluin dipercaya untuk menjadi solusi manajemen karyawan dan bisnis
Berita Duluin
Akses berbagai berita informatif seputar Duluin, seperti tips finansial, tips manajemen SDM, dan lain-lain!
Jenis Potongan Gaji Karyawan yang Perlu Dipahami, Bukan Sekadar Dilihat di Slip
7 Juli 2026
Banyak karyawan melihat angka gaji bersih di slip tiap bulan tanpa benar-benar memahami ke mana saja sebagian penghasilannya “hilang”. Padahal, potongan gaji bukan sesuatu yang muncul tanpa alasan. Ada komponen yang sifatnya wajib karena regulasi,...
Strategi Mengelola Keuangan Keluarga Muda agar Tetap Stabil hingga Akhir Bulan
6 Juli 2026
Memulai hidup berkeluarga itu bukan cuma soal berbagi tempat tinggal, tapi juga berbagi tanggung jawab termasuk urusan uang. Tantangannya, kebutuhan makin banyak, sementara pemasukan belum tentu ikut naik secara signifikan. Di sinilah pentingnya punya cara...
Status Karyawan: Pengertian, Jenis, dan Cara Menentukannya untuk Perusahaan
24 Juni 2026
Status karyawan sering dianggap sekadar label administratif di kontrak kerja. Padahal, status inilah yang menjadi fondasi seluruh hubungan kerja, menentukan hak yang diterima karyawan, kewajiban yang melekat, hingga perlindungan hukum yang berlaku. Salah menetapkan status...